新年伊始，萬象氣新，公司也迎來了招工的旺季，招聘工作開展的如火如荼。為增進公司與新員工之間的交流，切實解決新員工入司以來工作和生活中的實際問題，幫助新員工盡快融入公司，熟悉公司文化，2014年2月26日上午9:00在公司培訓教室召開了新員工座談會，與會新員工代表共計90余人。
公司營運副總徐柏華、工會主席王君芳、供應鏈總監周峰潔、工業生產總監助理張慧濤、行政部經理沈秋娥及人事行政部經理李琳主持參加此次會議。公司領導就員工反映的問題進行一一解答，與會新員工響應積極，暢所欲言。
會中，營運副總徐柏華代表公司歡迎新員工加入阿克希龍舜華大家庭，同時也就公司現階段的生產情況及發展愿景做了一個宏觀介紹，強調愿意與新員工一起努力，共同營造和諧的工作環境。工會主席王君芳強調工會的目的是幫助員工與公司一起發展，同時也就與員工息息相關的食堂問題，做了簡單的背景介紹，提倡節約、節儉，共同努力改善公司工作、生活環境。供應鏈總監周峰潔提出員工要敢于發現問題、提出問題，介紹公司的對口支援管理政策，歡迎新員工到各車間的意見箱提意見。在場新員工分享了入職以來的所見、所聞、所感，同時也提出了關于工資薪酬、住宿、食堂、工作環境及條件等方面的問題，相關部門當場解答了類似問題。對于不能當場解答的問題，人力資源部逐條記，并在會后給予答復及公示。
會末，人力資源部經理李琳再次鼓勵各位新員工在公司積極工作，積極地推薦優秀人才進入阿克希龍舜華。
通過此次會議，共計收集整理了十條主要問題，人力資源部會將反饋問題及解答情況在會后進行公示。希望通過此次會議，切實解決新員工的疑惑，拉近員工與公司之間的距離，只有心近了，工作才會更進一步，離公司目標、愿景才會更近！